Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Innovations RH
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin

Innovations RH

Innovations RH

Passer en mode digital et agile

Michel Barabel, Jérémy Lamri, Olivier Meier, Boris Sirbey - Collection Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines

300 pages, parution le 05/07/2017

Résumé

Alors que la transformation numérique est à l'oeuvre dans les autres fonctions de l'entreprise, les RH tardent à intégrer l'innovation qui, pourtant, leur donne un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations.

L'ouvrage a pour objectif, à l'image du Lab RH, de donner les clés aux responsables RH pour lever les freins qui ralentissent la mise en place d'innovations (freins réglementaires, technologiques, organisationnels, mais aussi liés à la formation).

Les entreprises doivent être à même de disposer de technologies abouties ou à développer selon leurs enjeux RH : recrutement, assessment, mobilité, formation, bien-être au travail... et d'accélérer les processus d'innovation en intégrant de nouveaux modes de travail agiles. Les auteurs se sont regroupés dans le but de fédérer, dynamiser et promouvoir l'innovation au sein des RH.

L'auteur - Michel Barabel

Michel Barabel est maître de conférences à l'université Paris-Est et professeur affilié à SciencesPo Executive Education.

Autres livres de Michel Barabel

L'auteur - Jérémy Lamri

Jérémy Lamri - Consultant, fondateur de Monkey Tie et du Lab RH
Il a fondé la startup Monkey Tie (recrutement par affinités), après avoir travaillé dans plusieurs ONG. En juin 2015 il co-fonde et dirige Le Lab RH, laboratoire collectif de l'innovation RH regroupant 200 start-ups RH et développant des outils innovants à destination des professionnels RH. Dans le cadre du plan de transformation numérique des organisations, l'initiative est placée sous le haut patronage du Ministère du Travail.

Autres livres de Jérémy Lamri

L'auteur - Olivier Meier

Olivier Meier - Professeur à Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po, consultant
Professeur des Universités, directeur de recherche et visiting professor au centre européen d'Harvard Business School, il enseigne à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et SciencePo Paris. Il est auteur d'une vingtaine d'ouvrages et d'une soixantaine d'articles dans des revues internationales. Ses travaux ont donné lieu à plusieurs prix...

Autres livres de Olivier Meier

L'auteur - Boris Sirbey

Boris Sirbey - Consultant, fondateur de MyJobCompany et du Lab RH
Après avoir été Marketing Managers et consultant, il a fondé MyJobCompany en 2011 (recrutement au service des internautes, transformés en Headhunters via une technologie de cooptation). Il co-fonde en 2015 le Lab RH avec Jérémy Lamri.

Sommaire

  • De l'administration du personnel à l'innovation RH
  • Repenser le fonctionnement de la fonction RH
  • Attirer, développer et retenir les talents
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Michel Barabel, Jérémy Lamri, Olivier Meier, Boris Sirbey
Collection Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines
Parution 05/07/2017 01/01/1970
Nb. de pages 300 288
Format 16 x 22 -
Couverture Broché -
Poids 604g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - PDF
ePub
EAN13 9782100761982 9782100768134
9782100768141
ISBN13 978-2-10-076198-2 -

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients 0 321 79 56 75 sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925