Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Votre panier contient 0 article
0,00 €
Transformation, RH et digital

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin

Transformation, RH et digital

Transformation, RH et digital

De la promesse à la feuille de route

- Collection Pratiques d'entreprises

252 pages, parution le 01/04/2016

Résumé

Le contexte contemporain est marqué par des évolutions qui bouleversent les entreprises. Beaucoup peinent à trouver les recettes d'une compétitivité dont l'agilité est devenue la clé. Les limites des organisations, le numérique, la nécessité d'innover, la crise de défiance sont autant de paramètres qui forment une équation complexe.

Ces bouleversements rendent caduques les recettes habituelles. Une certaine manière de penser l'entreprise montre ses limites : le mindset taylorien comme réponse unique est épuisé, les stratégies monolithiques sont limitées, la course à la taille est insuffisante et les organisations classiques sont inefficaces.

Se réinventer passe par une transformation vers des organisations agiles, capables de s'adapter en permanence à la réalité des affaires. C'est un défi d'intelligence collective.

Parce que la connaissance et la coopération sont les clés de ce défi, la DRH est en première ligne. Ballotée entre une modernité dont elle est restée trop longtemps à l'écart et des exigences opérationnelles dont elle ne peut s'affranchir, elle voit ses repères s'effacer au profit de principes qu'elle maîtrise encore mal. Dans ce climat d'incertitude, la promesse du digital prend une ampleur considérable, parfois exagérée. Le digital est pourtant un des leviers qui peut aider à relever ces défis.

Dans cette perspective, cet ouvrage vise à aider le lecteur à comprendre :

  • les mécanismes de la transformation pour identifier ses enjeux sur un plan humain ;
  • les difficultés que cela pose à la fonction RH et les défis auxquels elle doit faire face ;
  • le rôle que le digital peut jouer pour les relever.

L'auteur Patrick Storhaye

Patrick Storhaye, président de Flexity, société de conseil en RH et digital, et Professeur Associé au CNAM. Fondateur de RH Info, il a mené une carrière dans le management des RH, comme DRH et entrepreneur. Il intervient dans de nombreuses conférences et milieux académiques, notamment à HEC Executive Education, Toulouse Business Schoot, Université d'Angers, Université de Lille 1.

Autres livres de Patrick Storhaye

Sommaire

  • Introduction - L'hyper-compétition impose le défi de l'intelligence collective
  • Les enjeux RH
  • Les enjeux de la fonction RH
  • Le rôle du digital
  • Conclusion - Le digital, une opportunité à saisir, une culture à acquérir
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques du livre "Transformation, RH et digital"

  PAPIER
Éditeur(s) Editions EMS
Auteur(s) Patrick Storhaye
Collection Pratiques d'entreprises
Parution 01/04/2016
Nb. de pages 252
Format 14 x 22
Couverture Broché
Poids 330g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782847698640
ISBN13 978-2-84769-864-0
Sélection de Noël

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine (1)

Paiement en ligne SÉCURISÉ

Livraison dans le monde

Retour sous 15 jours

+ de 700 000 livres disponibles

satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients 0 321 79 56 75 sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925