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Le DRH du 3e millénaire

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Le DRH du 3e millénaire

Le DRH du 3e millénaire

278 pages, parution le 12/09/2007

Résumé

Avec les témoignages de
Y. Barou (Thaïes), B. du Châtellier (LaSer), C. Chouard (Elior), F. Eyssette (BIC), J.-M. Garrigues (NRJ), C. Kopp (ACCOR), P. Lebleu (OCDE), G. Lefebvre (La Poste), A. Mauriès (Coca-Cola Entreprise), F. Mougin (Danone), P. Noyrigat (TFT), E. Rémond (Flo), O. Sastre (Club Med), M. Sergent (Fenwick-Linde) et D. Vercoustre (Beauté Prestige International)

En prise directe avec les contradictions et les évolutions de la société, le DRH a un impact considérable sur le bon fonctionnement et les résultats d'une entreprise. Personnage clé de la direction générale, proche collaborateur du président ou du directeur dont il est souvent le confident et le conseiller personnel, il doit aussi représenter l'intérêt général et se faire l'avocat des causes délicates, le défenseur des valeurs et de l'éthique de l'entreprise, le médiateur qui sera pour tous une référence autant qu'un compagnon de route.

Après une mise en scène des grands enjeux de cette fonction dont la complexité va croissant, ce livre rassemble les témoignages de personnalités majeures exerçant au sein de groupes prestigieux. Chacun s'est prêté à un entretien et à l'écriture d'un texte sur le thème "Le DRH du 3e millénaire". Ils y évoquent tour à tour leur parcours, leurs motivations, leur conception du rôle de DRH et leur vision des évolutions futures.

La dernière partie du livre est consacrée à l'analyse croisée et prospective des différents entretiens ainsi qu'à une synthèse tournée vers l'avenir. Elle explore et met en perspective les grandes questions auxquelles la fonction se verra confrontée à l'horizon des prochaines décennies.

Un ouvrage riche d'enseignements, indispensable à tous les acteurs des ressources humaines (RH, consultants et institutionnels) qui souhaitent cerner les enjeux de leur profession et anticiper activement son devenir.

L'auteur Edgard Added

Edgard Added est Président fondateur du Cercle de l'Excellence RH et Président du Groupe RH&M. Il est le créateur des trophées des binômes PDG-DRH et des trophées des CoDirs de l'année.. Il se passionne depuis une vingtaine d'années pour les Ressources Humaines et le métier de DRH.

Autres livres de Edgard Added

L'auteur Carine Dartiguepeyrou

Carine Dartiguepeyrou est docteur en sciences politiques et prospectiviste. Elle est membre du Think Tank Futur Numérique de l'Institut Mines-Télécom et responsable de programmes de prospective de la Fondation Télécom. Elle est présidente du Comité scientifique du Cercle de Prospective RH (Groupe RH&M).

Autres livres de Carine Dartiguepeyrou

L'auteur Wilfrid Raffard

Wilfrid Raffard , expert en communication, a mené une carrière opérationnelle à la direction générale et à la présidence de filiales de France Rail Publicité et Giraudy-Viacom. Il dirige COMValue, une société de conseil en stratégie et en développement d'entreprise.

Autres livres de Wilfrid Raffard

L'auteur Michel Saloff Coste

Michel Saloff Coste est président-directeur général de MSC et associés, une société de conseil spécialisée dans l'anticipation des évolutions en termes de management, stratégie et communication. Il est l'auteur du best-seller Le management du troisième millénaire.

Autres livres de Michel Saloff Coste

Sommaire

  • Remerciements
  • Préface
  • Introduction
  • Un projet ancré au présent et tourné vers l'avenir
  • Réalités, rêves et ambitions de DRH : paroles et écrits
  • Le DRH du 3e millénaire : analyse prospective
  • Conclusion
Voir tout
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Caractéristiques techniques du livre "Le DRH du 3e millénaire"

  PAPIER
Éditeur(s) Pearson - Village Mondial
Auteur(s) Edgard Added, Carine Dartiguepeyrou, Wilfrid Raffard, Michel Saloff Coste
Parution 12/09/2007
Nb. de pages 278
Format 15,5 x 23,5
Couverture Broché
Poids 596g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782744062810
ISBN13 978-2-7440-6281-0

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