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Le recrutement éthique

Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Le recrutement éthique

Le recrutement éthique

Bonnes pratiques pour une démarche responsable

Louis-Simon Faure - Collection Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines

208 pages, parution le 20/08/2014

Résumé

Le recrutement est un processus RH éminemment stratégique, impliquant à la fois candidats, entreprises et, de plus en plus souvent, cabinets de recrutement. Cet ouvrage remet en question les pratiques de recrutement traditionnelles, tout en invitant les recruteurs à mettre en place une véritable démarche éthique et responsable.

Il montre combien la déontologie, la transparence et le respect des valeurs du candidat et de l'entreprise sont devenus les clés d'un recrutement réussi et de l'intégration durable du nouveau collaborateur.

Chaque étape du recrutement est minutieusement passée au crible : de la définition du poste à l'embauche, en passant par les incontournables entretiens. La démarche proposée, issue de l'expérience professionnelle quotidienne de l'auteur et illustrée de nombreux témoignages, s'appuie sur la Charte du recrutement responsable publiée tout récemment par le Syntec Conseil en Recrutement.

L'auteur - Louis-Simon Faure

Louis-Simon Faure est le fondateur président-directeur général de l'entreprise de conseil en recrutement et ressources humaines, LeaderIA. Diplômé de l'École supérieure de commerce et d'administration des entreprises d'Amiens-Picardie, il est praticien consultant Coach & Team (CT) Transformance (Vincent Lehnardt) et certifié SOSIE, MBTI, PfPI et 360°.

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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Louis-Simon Faure
Collection Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines
Parution 20/08/2014 01/01/1970
Nb. de pages 208 224
Format 16 x 24 -
Couverture Broché -
Poids 372g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub
PDF
EAN13 9782100717156 9782100718580
9782100718573
ISBN13 978-2-10-071715-6 -

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