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Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines

Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines

Rachel Beaujolin-Bellet, Ewan Oiry - Collection Grands courants

406 pages, parution le 08/07/2021

Résumé

Comment réfléchir aujourd'hui la Gestion des Ressources Humaines, à la fois comme théorie et comme pratique ? Telle est la question qui traverse cet ouvrage, et dont chaque auteur s'est emparé en rendant compte de façon synthétique, de son sujet d'expertise. Chaque chapitre donne accès à une compréhension fine des courants fondateurs de la GRH, et au-delà, en offre une exploration contemporaine, mettant en scène les controverses, les débats, et les perspectives d'évolution en Gestion des Ressources Humaines. Il offre un panorama complet d'une science en action, où le savoir se construit par irrigations croisées et dynamiques entre connaissances théoriques, empiriques, et pratiques.

La première partie de l'ouvrage explicite les principaux courants (en psychologie, sociologie, anthropologie, économie, stratégie, courant critique, ...) qui ont fondé la GRH, science récente et multidisciplinaire. Le lecteur entre dans une compréhension de la carte des grands courants en GRH.

Dans la seconde partie, les auteurs visitent les objets-clés de la GRH (les carrières, la formation et les compétences, les relations sociales, l'égalité professionnelle, la santé au travail, la flexibilité, la rémunération, la motivation, la quantification) pour rendre compte à la fois des connaissances existantes et des controverses qui les animent.

Dans la troisième partie, les auteurs explorent les objets en émergence de la GRH (les instruments de gestion, le travail, le territoire, le tournant pratique, les approches multi-niveaux, les nouvelles formes d'organisation et d'emploi liées à l'uberisation), tels qu'ils invitent à réfléchir autrement, voire à renouveler, pratiques et théories en Gestion des Ressources Humaines.

Chaque chapitre est rédigé par un ou des auteurs spécialistes du sujet.

L'auteur - Rachel Beaujolin-Bellet

Rachel Beaujolin-Bellet est professeur de gestion des ressources humaines à Reims Management School, habilitée à diriger des recherches, et chercheur associé au GREGOR-IAE de Paris.

Autres livres de Rachel Beaujolin-Bellet

L'auteur - Ewan Oiry

Ewan Oiry est Professeur en Gestion des Ressources Humaines à l'Université de Poitiers, IAE de Poitiers et au CEntre de REcherche en GEstion (CEREGE). Ses principaux travaux portent sur les usages des outils collaboratifs et sur les dynamiques organisationnelles et RH.

Autres livres de Ewan Oiry

Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Editions EMS
Auteur(s) Rachel Beaujolin-Bellet, Ewan Oiry
Collection Grands courants
Parution 08/07/2021 08/07/2021
Nb. de pages 406 408
Format 16 x 24 -
Couverture Broché -
Poids 642g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub + PDF + Mobi/Kindle
EAN13 9782376874638 9782376874645
ISBN13 978-2-37687-463-8 -

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