Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Votre panier contient 0 article
0,00 €
Les organisations ont leurs raisons que la raison n'ignore pas...

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Les organisations ont leurs raisons que la raison n'ignore pas...

Les organisations ont leurs raisons que la raison n'ignore pas...

La rationalité managériale en recherches - Mélanges en l'honneur de Jacques Rojot

440 pages, parution le 06/10/2010

Résumé

La plupart des problèmes familiers aux sciences de gestion se rattachent à cette préoccupation fondamentale de la rationalité des comportements et des organisations. Loin d'être confinées aux débats académiques, ces questions intéressent autant chercheurs et praticiens et constituent le fil d'une pensée développée par Jacques Rojot dont les travaux sur la négociation ou sur les organisations font autorité.

En son honneur, plus de 40 spécialistes d'horizons différents se livrent aujourd'hui à des variations sur ce thème en quatre temps : l'ouverture met en scène "Jacques Rojot, l'homme d'action " ; le deuxième mouvement règle le jeu entre "rationalité, décisions et organisations" ; au troisième temps, on trouve "la GRH au carrefour de ses rationalités" ; enfin, le quatrième mouvement "raisons et déraisons de l'action managériale" suggère que les fondements de la théorie du choix rationnel ne sont plus aujourd'hui si assurés, conduisant les auteurs, aux limites de validité du paradigme, à avancer quelques propositions hors pistes. En réunissant dans ce même lieu théorique l'ensemble de ces contributions, l'ouvrage fait sensiblement progresser les réflexions. Au fil des pages et des controverses les auteurs explorent ce thème et ouvrent la voie à de nouvelles perspectives pour la recherche en sciences de gestion et pour l'action managériale.

L'auteur Frank Bournois

Frank Bournois est professeur des Universités, directeur du CIFFOP, Panthéon-Assas (Paris II), président de la commission d'évaluation des formations des diplômes de gestion. Il est également conseiller de direction générale auprès de grands groupes.

Autres livres de Frank Bournois

Sommaire

  • Jacques Rojot, l'homme d'action
    • La revue de gestion des ressources humaines : un homme, un projet, un réseau ! Revue des 20 ans de la revue
    • Contre les professeurs ? Essai de réflexion sceptique
  • Rationalité, décisions et organisations
    • Fads in organization theory
    • Perspectives nouvelles en théorie des organisations : Jacques Rojot vs Hayek ?
    • Rationalité limitée et capacité à structurer l'action : principaux enjeux et défis associés à trois classes de phénomènes
  • La GRH au carrefour de ses rationalités
    • Conflit de rationalités en droit du travail
    • Brèves observations d'un juriste sur les nouvelles règles d'anticipation des ressources humaines
    • Rationalité et "rationalités" dans les modèles d'anticipation des ressources humaines
  • Raisons et déraisons dans l'action managériale
    • Rationalité limitée et gestion des parties prenantes
    • Actionnaires et clients : est-ce bien rationnel ?
    • Confiance et organization development (od) : une stratégie rationnelle ?
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques du livre "Les organisations ont leurs raisons que la raison n'ignore pas..."

  PAPIER
Éditeur(s) Eska
Auteur(s) Frank Bournois, Véronique Chanut
Parution 06/10/2010
Nb. de pages 440
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 780g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782747216937
ISBN13 978-2-7472-1693-7

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine (1)

Paiement en ligne SÉCURISÉ

Livraison dans le monde

Retour sous 15 jours

+ de 700 000 livres disponibles

satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients 0 321 79 56 75 sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925