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Les ravages de l'envie au travail
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Les ravages de l'envie au travail

Les ravages de l'envie au travail

Identifier et déjouer les comportements envieux

220 pages, parution le 16/11/2006

Résumé

Prix du Livre RH 2007 - Sciences Po / Syntec Recrutement, décerné en partenariat avec Le Monde.

Identifier et déjouer les comportements envieux au travail

Qui n'a jamais éprouvé d'irritation devant le succès ou le bonheur des autres ? Ce sentiment, distinct de la jalousie, c'est l'envie. Ce poison né de la frustration, de l'injustice et de l'humiliation peut pousser quelqu'un à dénigrer tout ce qui le dépasse.

S'intéresser à l'envie, c'est regarder d'un oeil nouveau ce qui se joue lorsque plusieurs personnes sont amenées à travailler ensemble, et donc à se comparer, à s'évaluer. Cette émotion violente, douloureuse, et pourtant taboue, est à l'origine de nombreux dysfonctionnements et de comportements agressifs et destructeurs dans l'entreprise. Sa présence révèle l'envers du décor, dans une société qui valorise sans cesse la performance, la compétition et la réussite.

En s'appuyant sur une analyse très personnelle du sujet, empruntée notamment à la psychanalyse, Bénédicte Vidaillet montre avec brio comment identifier ce travers au sein des organisations et comment le dépasser pour favoriser harmonie et sérénité au travail.

Illustré de nombreux exemples et enrichi de fiches d'auto-évaluation, ce livre aide les dirigeants et managers à :

  • comprendre comment l'entreprise peut générer l'envie ;
  • repérer les symptômes d'envie dans leur équipe ;
  • mettre en place des solutions pour éviter les ravages de l'envie au travail et faire en sorte qu'elle ne se développe pas à outrance.

Il donne aussi des clés pour mieux se comprendre et se distancier lorsqu'on est envahi par cette puissante émotion qu'est l'envie.

L'avis du libraire

Lauréat du Prix du Livre RH 2007, décerné par Sciences Po, Syntec Recrutement et un jury prestigieux de DRH de grandes entreprises, en partenariat avec Le Monde.

Extraits du livre : Les ravages de l'envie au travail

L'auteur Bénédicte Vidaillet

Bénédicte Vidaillet est maître de conférences à l'université de Lille-I et psychanalyste. Ses recherches portent notamment sur la subjectivité au travail. Son précédent livre, Les Ravages de l'envie au travail (Editions d'Organisation, 2006), a reçu le prix du livre RH Sciences-Po/ Le Monde en 2007.

Autres livres de Bénédicte Vidaillet

Sommaire

  • Remerciements
  • Table des cas
  • Avant-propos
  • Introduction
  • La complexité de l'envie
  • Effets de l'envie sur l'organisation
  • Envie, désir et mimétisme
  • Comment les systèmes de management produisent de l'envie
  • Envie et narcissisme dans l'organisation contemporaine
  • Repérer les occasions d'envier pour éviter la toxicité émotionnelle
  • Des organisations plus saines
  • Conclusion
  • Bibliographie
  • Index
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Caractéristiques techniques du livre "Les ravages de l'envie au travail"

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Editions d'Organisation
Auteur(s) Bénédicte Vidaillet
Parution 16/11/2006 07/07/2011
Nb. de pages 220 206
Format 15 x 22 -
Couverture Broché -
Poids 355g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - PDF
EAN13 9782708137530 9782212085280
ISBN13 978-2-7081-3753-0 N/A

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