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Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ?

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ?

Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ?

Comprendre pour agir

- Collection Liaisons sociales

277 pages, parution le 18/12/2009

Résumé

Le gouvernement a posé, via le décret du 20 mai 2009, un nouveau jalon dans la prise en compte de la question du travail des salariés âgés : l'obligation, pour les entreprises, de conclure des accords ou d'élaborer des plans d'actions en faveur de l'emploi des seniors, sous peine de sanctions financières.

Partant du principe que les entreprises doivent investir cet enjeu de manière positive et ne pas se contenter de subir des thèmes d'actions imposés par les pouvoirs publics, cet ouvrage montre que la mise en oeuvre de ces actions passe par une transformation du travail et peut constituer une occasion de repenser certaines pratiques RH, dont les bénéfices se feront sentir pour l'ensemble de la force de travail et pour la compétitivité des organisations.

Après avoir défini les populations ciblées, les auteurs reprennent en détail les thèmes prévus par le décret et donnent une méthodologie permettant de lier l'élaboration d'un tel plan aux enjeux RH et managériaux. Ils élargissent ensuite le débat avec la question d'un "travail soutenable et durable" et d'une sécurisation possible des trajectoires professionnelles pour tous les âges.

Tout au long du livre, sont présentés des cas d'entreprises ayant déjà mis en place ce type d'actions ou intégrant les seniors dans une politique plus globale. Les réflexions, les réussites, et parfois même les échecs en la matière pourront inspirer les décideurs, les responsables RH et les managers qui vont devoir se saisir de cette nouvelle perspective.

L'auteur Nicole Raoult

Nicole Raoult est consultante en ressources humaines, experte GPEC et gestion des âges. Elle dirige Maturescence, qu'elle a fondée en 2003.

Autres livres de Nicole Raoult

Sommaire

  • Les préalables à l'action
    • Les seniors vers un nouveau compromis
    • L'ouverture du champ de négociation
    • Perceptions du travail chez les cadres à l'approche de la retraite
  • Négocier ou manager ?
    • Comment agir ?
    • Les thèmes d'actions du décret
    • Les stratégies d'entreprises : vers une démarche globale
  • De l'emploi des seniors au travail soutenable et durable
    • Evolution des entreprises et hétérogénéisation des parcours professionnels
    • Penser le travail soutenable et durable
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Caractéristiques techniques du livre "Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ?"

  PAPIER
Éditeur(s) Editions Liaisons
Auteur(s) Nicole Raoult, Guillaume Huyez-Levrat
Collection Liaisons sociales
Parution 18/12/2009
Nb. de pages 277
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 390g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782878808018
ISBN13 978-2-87880-801-8
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