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Managers, faites-en moins !
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Managers, faites-en moins !

Managers, faites-en moins !

140 pages, parution le 30/08/2007

Résumé

En finir avec le toujours plus !

En faire moins, plus personne n'ose en rêver dans les entreprises où, au contraire, c'est le toujours plus qui domine.

Pourtant, ce nouveau livre d'Éric Albert est loin d'être seulement provocateur. Sa démarche est double. Dans un premier temps, il s'adresse aux dirigeants pour leur proposer une façon d'aborder le management plus cohérente et plus simple. Il s'agit de construire une véritable stratégie managériale qui ne se contente pas d'appliquer des modèles tout faits dont plus personne n'ose garantir le succès, mais qui réponde réellement aux enjeux de l'entreprise. Dans un second temps, il s'adresse aux managers et les incite à adopter une autre démarche vis-à-vis d'eux-mêmes : en faire moins, c'est aussi ne pas se laisser piéger par un système qui les culpabilise de ne jamais en faire assez.

Dans cet ouvrage passionnant, l'auteur s'appuie sur une grande expérience du monde de l'entreprise et développe une réflexion originale, innovante et pragmatique. Il redonnera du souffle à ceux qui ont le senti ment de courir un marathon au rythme du cent mètres !

L'avis du libraire

Provocateur mais efficace. Éric Albert, psychiatre et fondateur de l'IFAS, propose dans son dernier livre une réflexion pour simplifier le management et permettre à ses collaborateurs d'aller à l'essentiel tout en conservant la cohérence des projets. Un livre pragmatique, intéressant, sans langue de bois.

Extraits du livre : Managers, faites-en moins !

L'auteur Eric Albert

Éric Albert, psychiatre, est fondateur du cabinet de conseil Uside. Coach de dirigeants et conseiller en stratégie managériale, il est aussi conférencier, éditorialiste aux Échos et auteur de douze livres.

Autres livres de Eric Albert

Sommaire

  • La cohérence au coeur de l'efficacité
    • L'efficacité, seule réelle finalité
    • La cohérence est contextuelle
    • Pérennité des valeurs, variabilité des comportements
  • Construire sa "cohérence stratégique interne"
    • Au commencement était le dirigeant
    • Élaborer le modèle de la cohérence stratégique interne
    • Déployer la cohérence stratégique interne
    • Évaluer la mise en oeuvre de la cohérence stratégique interne87
  • Soulager les managers
    • Se soulager de l'expertise
    • Le management est un métier qui s'invente tous les jours
    • La cohérence stratégique interne pour en faire moins
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Caractéristiques techniques du livre "Managers, faites-en moins !"

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Editions d'Organisation
Auteur(s) Eric Albert
Parution 30/08/2007 07/07/2011
Nb. de pages 140 140
Format 13,5 x 21 -
Couverture Broché -
Poids 250g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - PDF
EAN13 9782212539011 9782212086317
ISBN13 978-2-212-53901-1 N/A
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