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Manuel de psychologie du travail et des organisations
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Manuel de psychologie du travail et des organisations

Manuel de psychologie du travail et des organisations

Concepts, méthodes et enjeux

Philippe Sarnin - Collection Ouvertures psychologiques

544 pages, parution le 21/09/2021

Résumé

Ce panorama global de la discipline permet de mieux comprendre les relations entre la personne et son travail, et donc de mieux appréhender les problématiques contemporaines du travail.
Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et des apports méthodologiques éprouvés, ce livre fournit des clefs de compréhension pour décrypter et accompagner les tendances actuelles du travail.
Dans ce contexte professionnel instable, des approches théoriques et méthodologiques renouvelées sont nécessaires pour aborder :
- les questions relatives à la santé et à la qualité de vie au travail, - à l'accompagnement professionnel, - à la prise en charge de salariés fragilisés - ou encore à la conduite des changements.
La crise sanitaire actuelle a d'autant plus accentué ces besoins.
Thèmes abordés : nouvelles formes de travail, santé et burn out, interculturel, travail international...

L'auteur - Philippe Sarnin

Philippe Sarnin est Maître de conférences à l'Université Lyon 2 où il dirige le Master de psychologie du travail et des organisations. Au sein du Groupe de recherche en psychologie sociale (GRePS), il conduit actuellement des travaux sur les formes de souffrance psychique au travail en lien avec le management des organisations.

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Sommaire

Chapitre 1 : Le travail

Chapitre 2 : La psychologie du travail et des organisations

Chapitre 3 : L'individu et l'organisation

Chapitre 4 : Conditions de travail et mutations du travail

Chapitre 5 : Nouvelles formes de travail et nouveaux modèles d’activité

Chapitre 6 : Évaluation et démarches psychométriques

Chapitre 7 : Les outils d’analyse et de compréhension de l’activité - Démarche et méthodes

Chapitre 8 : Activités et développement

Chapitre 9 : Travail, langage et communication

Chapitre 10 : Les approches de la santé psychique au travail

Chapitre 11 : L’orientation professionnelle

Chapitre 12 : Groupes et collectifs de travail

Chapitre 13 : TIC et travail

Chapitre 14 : L'approche interculturelle des relations de travail en entreprise

Chapitre 15 : Les enjeux psychologiques de la mobilité internationale des salariés

Chapitre 16 : La question du genre dans le monde du travail

Chapitre 17 : Handicap et travail

Chapitre 18 : Vieillissement et travail

Chapitre 19 : Méthodologie et déontologie de l’intervention

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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) De Boeck
Auteur(s) Philippe Sarnin
Collection Ouvertures psychologiques
Parution 21/09/2021
Nb. de pages 544
Format 17 x 24
Couverture Broché
Poids 907g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782807329904

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