Osez manager ISO 26000 !
Pour manager humain
Elisabeth Provost-Vanhecke, François Sibille
Résumé
Les concepts de Responsabilité Sociétale et de Parties Prenantes se sont structurés progressivement au cours des dernières décennies pour aboutir à un consensus fort sur un véritable modèle de management des organisations.
Le but de ce livre est de présenter une façon particulière d'"Oser manager ISO 26000 !", en renouant avec la complexité des situations de travail. Et il a pour objectif d'apporter une méthodologie et des pratiques qui ont véritablement réussi à initier une démarche ISO 26000 dans les organisations. Il explique comment un mode de management qui développe l'autonomie et la responsabilité de chacun par rapport aux impacts de ses actions devient l'élément préalable à toute décision.
La particularité du livre réside dans le maillage de deux visions d'auteur complémentaires : l'une globale et systémique, l'autre analytique et normative. De nombreux exemples et retours d'expériences contribuent à identifier comment s'élabore une décision en co-construction, "pour manager humain" !
L'auteur François Sibille
Autres livres de François Sibille
Sommaire
- La mise en place des concepts
- L'émergence du pilier social de la responsabilité sociétale3
- L'ISO 26000 : focus sur les questions centrales
- Réapprendre à vivre ensemble pour "manager humain"
- Les sept principes de l'ISO 26000, sources de questionnement
- Changer la vision du manager
- Réapprendre la complexité dans les pratiques
- Management, pratiques ressources humaines et stratégie ISO 26000
- La mise en oeuvre selon l'ISO 26000
- Décider d'assumer sa responsabilité sociétale
- Identifier sa responsabilité sociétale
- Engager les parties prenantes
- Analyser les parties prenantes
- Réaliser un état des lieux
- Choisir les priorités d'engagement
- Intégrer la responsabilité sociétale
- Piloter les indicateurs de la performance responsabilité sociétale
- Crédibiliser la démarche
- Annexe A : Mise en perspective des outils de diagnostic
- Annexe B : Liste des critères de responsabilité sociétale
- Annexe C : Standards de reporting de responsabilité sociétale
Caractéristiques techniques du livre "Osez manager ISO 26000 !"
| PAPIER | ||
| Éditeur(s) | AFNOR | |
| Auteur(s) | Elisabeth Provost-Vanhecke, François Sibille | |
| Parution | 27/05/2014 | |
| Édition | 2eme édition | |
| Nb. de pages | 280 | |
| Format | 16 x 24 | |
| Couverture | Broché | |
| Poids | 534g | |
| Intérieur | Noir et Blanc | |
| EAN13 | 9782124654642 | |
| ISBN13 | 978-2-12-465464-2 | |
Avantages Eyrolles.com
Livraison à partir de 0,01 € en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million de livres disponibles
Consultez aussi
- Entreprise Economie Maths pour l'économie
- Entreprise Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Changement
- Entreprise Stratégie - Direction d'entreprise Innovation
- Entreprise Finance - Comptabilité Normes IAS/IFRS
- Entreprise Production Qualité
- Entreprise Production Déchets - Recyclage - Environnement
- Entreprise Production Gestion de production
- Entreprise Production Maintenance
- Entreprise Efficacité du manager Diriger - Décider
