Ouvrez vos entreprises !

La Fondation Drucker

239 pages, parution le 01/01/2001

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Résumé

Le monde est ouvert : les organisations, à son image, sont appelées à le devenir. Comment, alors, le leadership pourra-t-il s'exercer dans un univers pluraliste ? Quelles organisations bâtir dans un environnement où les frontières se sont estompées ? Quels seront les rapports des trois sphères – privée, publique et associative – entre elles ?

Pour aborder ces questions essentielles aussi bien pour les dirigeants d'entreprise que pour les responsables publics et associatifs, la Fondation Drucker a réuni vingt des plus grands penseurs du management aujourd'hui.

À travers une collection de contributions inédites, les auteurs tracent des pistes, ouvrent des perspectives, proposent des voies d'action pour que les organisations parviennent à concilier ouverture et excellence.

Avec des contributions de Peter Drucker, Jim Collins, C.K. Prahalad, William Bridges, Peter Senge, Stephen Covey...

Sommaire

Nouvelles stratégies pour un monde ouvert

Le nouveau pluarlisme
Et les murailles s'écroulèrent
Préparation au leadership
Leadership et répartition du travail
Abattre les frontières à une époque où dominent le savoir et le travail à la carte

Adapter les organisations aux nouvelles réalités

Décisions sans frontières
Le leadership dans les organisations vivantes
Tirer le meilleur des nouvelles collaboration
Le leadership ouvert commence au sein de l'entreprise

Les nouvelles exigences du leadership

L'état d'esprit et les compétences du leader
Les compétences requises chez le leader de demain
Favoriser la réussite d'autrui
Les quatre principes cardinaux du leadership

A la tête de communautés élargies

Diriger dans un monde sans leader
Les principes d'une collaboartion efficace
Vers des coallitions civiques

Index

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Pearson - Village Mondial
Auteur(s)	La Fondation Drucker
Parution	01/01/2001
Nb. de pages	239
Format	15,5 x 23,5
Couverture	Broché
Poids	415g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782842111229