Prise de poste

Les dilemmes du manager

Gilles Amado, Richard Elsner - Collection Questions de dirigeants

192 pages, parution le 27/11/2008 (2^eme édition)

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Résumé

Rapidité de décision, capacité à trancher dans le vif, à atteindre les objectifs fixés, à s'imposer à la nouvelle équipe, voilà quelques-unes des attentes de la hiérarchie vis-à-vis du responsable nouvellement nommé. Ce dernier est souvent confronté à des défis complexes sans être pour autant préparé aux dilemmes de la situation. Rien d'étonnant alors à ce que le pourcentage d'échecs des nouveaux dirigeants soit si important...

Gilles Amado et Richard Elsner ont voulu explorer les enjeux, peu traités, de cette phase particulièrement critique. Pour cela, ils ont procédé à de nombreux entretiens et suivi des dirigeants avec leurs équipes dans plusieurs entreprises européennes, afin d'éclairer les choix difficiles auxquels ils se trouvent confrontés : Que faut-il transformer ? Qu'est-il bon de préserver ? Quelle distance maintenir avec les collègues ? La hiérarchie ? Les subordonnés ? À quel rythme mener le changement ?

Autant de dilemmes et de tensions qui, selon les auteurs, doivent être appréhendés avec lucidité pour parvenir à des actions efficaces. En mettant au jour la diversité de ces problématiques, ils invitent chaque nouveau responsable, mais aussi leur hiérarchie, à utiliser la "grille" qu'ils ont élaborée pour systématiser la réflexion et organiser le développement des organisations.

Cet ouvrage est la deuxième édition entièrement remaniée de Leaders et Transitions - Les dilemmes de la prise de poste.

L'avis du libraire Eyrolles

Que faut-il transformer ? Quelle distance maintenir avec La hiérarchie ? À quel rythme mener le changement ? Grâce à de nombreux entretiens et suivi des dirigeants avec leurs équipes dans plusieurs entreprises européennes, Gilles Amado et Richard Elsner ont élaboré une grille d'analyse pour systématiser la réflexion sur le développement des organisations.

L'auteur - Gilles Amado

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Sommaire

Diane, Pierre, Max et John : des responsables face à leurs nouveaux défis
Les tensions dans la prise de poste
Trois défis critiques pour les responsables pendant leur prise de poste
Le contexte
Un an après : la réflexion des responsables
Psychologie de la transition

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Pearson, Pearson - Village Mondial
Auteur(s)	Gilles Amado, Richard Elsner
Collection	Questions de dirigeants
Parution	27/11/2008	21/11/2008
Édition	2^eme édition
Nb. de pages	192	200
Format	16 x 24	-
Couverture	Broché	-
Poids	352g	-
Intérieur	Noir et Blanc	-
Contenu	-	PDF
EAN13	9782744063466	9782744040399
ISBN13	978-2-7440-6346-6	-