Réussir une réforme publique

Surmonter ces peurs et croyances qui bloquent le changement

Pierre Winicki - Collection Management public

182 pages, parution le 10/05/2007

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Résumé

"Encore une réforme !"... "Rien ne change : on le faisait déjà !"... Tels sont les reproches adressés à nos gouvernants lors de la mise en oeuvre d'une réforme publique.

Pour mieux comprendre les causes d'échec ou de difficulté de mise en oeuvre des réformes, ce livre met en lumière nombre de peurs et de croyances profondément ancrées dans l'esprit des responsables politiques et des cadres de l'administration, et à l'origine d'erreurs de conduite du changement.

Destiné à tous les acteurs de la fonction publique, cet ouvrage développe une méthodologie concrète d'intervention, fondée sur l'identification de six critères clés de réussite de mise en oeuvre d'une réforme. Cette démarche vise ainsi, par une évolution des mentalités et des pratiques, à restaurer la confiance indispensable à toute réforme.

L'auteur - Pierre Winicki

Pierre Winicki, maître de conférences (ENA, Ponts-et-Chaussées, IRA de Lille et de Nantes...), il enseigne la conduite du changement dans le cadre des grandes réformes publiques. Fondateur de Mutandis Consultants, il accompagne ministères et collectivités dans la mise en oeuvre de grandes réformes. Il est également directeur de la publication des Cahiers du Management Public.

Sommaire

Pourquoi l'Etat a-t-il autant de mal à conduire des réformes ?
- Du rôle des croyances
- L'Etat considère souvent comme illégitime la prise en compte des attentes des citoyens
- Les responsables politiques ne s'intéressent pas suffisamment à leur administration
- Un rejet à priori de la "culture de la performance"
- Vivons heureux, vivons cachés! Ou le syndrome de l'évaluation
- Une incapacité à donner du sens à l'action
Développer les compétences en conduite de changement à tous les niveaux de l'Etat
- Comprendre les mécanismes de résistance au changement
- Réunir les conditions de réussite du changement
- Actionner les bons leviers pour réformer

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Pierre Winicki
Collection	Management public
Parution	10/05/2007
Nb. de pages	182
Format	15,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	370g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100510078
ISBN13	978-2-10-051007-8