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Missions et management des équipes en établissements pour personnes âgées

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Missions et management des équipes en établissements pour personnes âgées

Missions et management des équipes en établissements pour personnes âgées

De la relation humaine aux motivations

- Collection Pratiques gérontologiques

150 pages, parution le 31/03/2004

Résumé

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées est-il une " entreprise comme une autre " ? Qu'est-ce qui permet d'évaluer la qualité du service rendu à la personne âgée ? La recherche de l'autonomie fonctionnelle optimale de celle-ci n'est-elle pas un gage de la qualité de la vie qui lui est proposée ? Comment cette démarche qui, plutôt que d'aider la personne, consiste à l'aider à s'aider, peut-elle être mise en œuvre dans le cadre de la gestion d'un établissement ? Quelles sont alors les missions des différents membres du personnel ? Alors que les charges principales de ces établissements concernent le personnel, comment valoriser cette richesse humaine ?

Loin des standards des pratiques managériales, les auteurs de cet ouvrage proposent ici des outils d'analyse et d'action pour promouvoir le travail des équipes professionnelles ancré dans une nouvelle culture gérontologique. Devant les problématiques de l'accueil de populations diversifiées, face aux récentes réglementations, il est évident que le " bon cœur " ne suffit plus et qu'il faut lui substituer une véritable éthique professionnelle. Il est nécessaire d'intégrer une logique de compétence, qui passe par le développement de la formation professionnelle du personnel mais aussi par son management. Celui-ci consiste à mettre en œuvre une forme de travail basée sur la reconnaissance du savoir-faire, augmentée d'un savoir-agir rendant chacun des acteurs, à tous les échelons de la hiérarchie, un peu plus responsable... dans le but d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées, celles qui sont accueillies aujourd'hui et celles que nous serons demain.

L'avis du libraire

Face aux problématiques de l'accueil de populations diversifiées et aux récentes réglementations, il est nécessaire de développer la formation professionnelle du personnel et son management. Loin des standards des pratiques managériales, les auteurs de cet ouvrage proposent ici des outils d'analyse et d'action.

L'auteur Sylvain Connangle

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L'auteur Richard Vercauteren

Richard Vercauteren est sociologue, gérontologue, spécialisé dans l'analyse institutionnelle des établissements sanitaires et sociaux. Intervenant dans plusieurs services universitaires de formation continue, il est notamment l'initiateur de la méthodologie par micro-projets des projets de vie des institutions.

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Sommaire

  • Panorama complexe de la vieillesse en France
  • La personne âgée en établissement de la vieillesse en France
  • La personne âgée en établissement : le sens d'une équipe
  • Les missions de l'équipe
  • Acteurs et problématiques d'équipe
  • Dynamiser l'équipe autour de la personne âgée
  • De la culture gérontologique à la logique managériale
  • Un management ancré dans une nouvelle culture gérontologique
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Caractéristiques techniques du livre "Missions et management des équipes en établissements pour personnes âgées"

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Erès
Auteur(s) Sylvain Connangle, Richard Vercauteren
Collection Pratiques gérontologiques
Parution 31/03/2004 15/03/2013
Nb. de pages 150 152
Format 13,5 x 21 -
Couverture Broché -
Poids 187g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - PDF
EPUB
EAN13 9782749202648 9782749221687
9782749221670
ISBN13 978-2-7492-0264-8 N/A

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