Conduite du changement : concepts-clés - 3e éd.

60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs

David Autissier, Alain Vas, Kévin Johnson - Collection Stratégie d'entreprise

304 pages, parution le 07/02/2024

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Résumé

Ouvrage labellisé FNEGE catégorie « Ouvrage de recherche non collectif »

La capacité à changer, pour l’entreprise, n’est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer.
Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc.
Cette 3^eédition enrichit le corpus théorique de la gestion du changement avec la présentation des travaux de quartre nouveaux auteurs : David Kolb, Jean-Louis Denis, Lise Lamothe et Ann Langley.
Présentés de façon claire et structurée, leurs enseignements vous permettront d’acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement le changement en entreprise.
Déjà 8 000 exemplaires vendus !

L'auteur - David Autissier

David Autissier - Maître de conférences HDR en sciences de gestion à l'IAE Gustave Eiffel, université Paris XII, il enseigne le management, les systèmes d'information et la conduite du changement. Directeur de la chaire ESSEC du Changement et IMEO ses recherches portent sur les problématiques du changement et de management dans une perspective de recherche-action avec des entreprises.

Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et a rédigé de nombreux articles de recherche, notamment dans Question(s) de management.

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L'auteur - Alain Vas

Alain Vas - Docteur en Sciences de gestion, il est professeur en Stratégie et Gestion du changement à la Louvain School of Management de l'UCL (Belgique). Il est le co-auteur du populaire MOOC à l'origine de ce livre (Les fondements de la stratégie).

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L'auteur - Kévin Johnson

Kevin Johnson est professeur de management à HEC Montréal. Il enseigne la gestion du changement et la psychologie du travail. Ses travaux de recherche portent sur la capacité à changer, les émotions et l'adaptation en gestion, et les effets psychologiques des changements sur la performance.

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Sommaire

Partie 1 : Les changements continus
Partie 2 : Les changements proposés
Partie 3. Les changements dirigés
Partie 4 : Les changements organisés

Les concepts et leurs applications par 46 grands auteurs en conduite du changement : Norbert Alter, Chrys Argyris, Gerry Johnson & Kevan Scholes, James March, Michel Crozier, Renaud Sainsaulieu...

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	David Autissier, Alain Vas, Kévin Johnson
Collection	Stratégie d'entreprise
Parution	07/02/2024	07/02/2024
Nb. de pages	304	-
Format	16 x 22	-
Couverture	Broché	-
Poids	500g	-
Contenu	-	ePub
EAN13	9782100862405	9782100868537