Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
e-Recrutement à l'ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

e-Recrutement à l'ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux

e-Recrutement à l'ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux

Laurent Besson, Jacques Digout, Jacques Igalens - Collection Lire Agir

288 pages, parution le 01/10/2012

Résumé

L'arrivée du Web 2.0, avec en particulier les réseaux sociaux, a complètement transformé les processus de recrutement. Une entreprise peut aujourd'hui gérer ses recrutements, en même temps que son identité numérique et sa visibilité, en étant présente sur des blogs, des réseaux sociaux professionnels ou non, des vidéos... Elle devient alors actrice et animatrice de communautés autour de la marque employeur, qui n'est pas nécessairement une réponse institutionnelle et ne consiste pas juste à transposer son site RH sur Facebook.

Le recrutement s'en trouve fortement impacté, car méthodes et pratiques s'affinent et imposent une remise en cause profonde au fur et à mesure des évolutions comportementales et technologiques. Pour optimiser ses actions d'e-recrutement - qui prennent le pas sur les approches classiques -, il est nécessaire de :

  • Cerner les diverses facettes d'un e-recrutement réussi, les acteurs impliqués et leur environnement technique, les outils d'aide à l'analyse de cibles, au sourcing, les méthodes sur lesquelles s'appuyer.
  • Comprendre les fondements, pratiques et limites des outils existants, à la lumière de nouveaux concepts comme l'e-réputation et la marque employeur.
  • Evaluer les bouleversements mais aussi la formidable créativité influant sur les comportements des candidats et des entreprises, anticiper l'avenir avec ce que sera bientôt le Web 3.0.

L'auteur - Jacques Digout

Autres livres de Jacques Digout

L'auteur - Jacques Igalens

Jacques Igalens : professeur des universités à l'IAE de Toulouse, président d'honneur de l'IAS (Institut international de l'audit social) et de l'AGRH (Association de gestion des ressources humaines), également auteur de nombreux ouvrages.

Autres livres de Jacques Igalens

Sommaire

  • Pourquoi (bien) faire de l'e-Recrutement ?
  • L'environnement de l'e-Recrutement
  • Préparer le terrain de l'e-Recrutement
  • Introduction au processus d'e-Recrutement
  • Définition du besoin et du profil
  • Sourcing : les lieux
  • Sourcing : outils de mesure
  • Gestion d'une campagne d'e-Recrutement
  • Sélection, décision et intégration
  • La technique d'un e-Recrutement réussi
  • Et demain ?
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Vuibert
Auteur(s) Laurent Besson, Jacques Digout, Jacques Igalens
Collection Lire Agir
Parution 01/10/2012 21/12/2022
Nb. de pages 288 -
Format 15 x 24 -
Couverture Broché -
Poids 440g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub
EAN13 9782311010176 9782311013559
ISBN13 978-2-311-01017-6 -

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription