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La gestion par les compétences

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

La gestion par les compétences

La gestion par les compétences

Expériences d'entreprises et enseignements

- Collection Outils et méthodes

168 pages, parution le 01/06/2003

Résumé

Il est possible aujourd'hui de dresser un premier bilan des pratiques qui se sont développées autour du concept de compétence et c'est, précisément, à un tel bilan que cet ouvrage de praticiens nous convie.

La notion de compétence implique une gestion par la responsabilisation. Elle induit un nouveau deal dans la relation d'emploi : transformation des modalités de travail et accroissement de la compétitivité pour l'entreprise ; évolution de carrière en fonction de l'acquisition et du développement de compétences pour les individus. Les compétences des salariés mobilisées de façon responsable sont de nature à améliorer la performance de l'entreprise. Il s'inscrit dans un principe de double contrepartie : coût économique pour l'entreprise compensé par une meilleure efficacité ; coût d'implication pour l'individu pris en compte par une meilleure reconnaissance.

Sur la compétence, Olivier du ROY, Jean LEMAY et Christophe PAULINO parlent d'expérience. L'ouvrage qu'ils nous proposent s'articule autour de trois cas d'entreprise, tous significatifs des questions soulevées par le modèle de la compétence, chacun illustratif d'une question majeure particulière : lien entre la stratégie de l'entreprise, son organisation et la configuration des compétences de ses collaborateurs ; modalités d'élaboration de référentiels de compétences dans le cadre d'un "métier complet" cohérent avec la volonté de transformation de l'organisation du travail et de responsabilisation des salariés ; modalités d'évaluation des compétences et modification du rôle du management de proximité. En annexe, les auteurs nous proposent un outil simple construit autour de quelques principes, notamment de cohérence, de légitimité et convivialité et permettant d'apprécier la qualité des "démarches compétence". Cette grille d'évaluation, et somme toute l'ensemble de l'ouvrage, est un outil pour l'action.

Caractéristiques techniques du livre "La gestion par les compétences"

  PAPIER
Éditeur(s) ANACT
Auteur(s) Olivier du Roy, Jean Lemay, Christophe Paulino
Collection Outils et méthodes
Parution 01/06/2003
Nb. de pages 168
Format 15 x 21
Couverture Broché
Poids 270g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782913488182
ISBN13 978-2-913488-18-2

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