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Les institutions représentatives du personnel
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Les institutions représentatives du personnel

Les institutions représentatives du personnel

Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement

Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement - Collection Transparences

188 pages, parution le 30/11/2006

Résumé

Délégués du personnel, comité d'entreprise, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, représentants syndicaux constituent ensemble un système de représentation du personnel très complet, chacune de ces institutions représentatives ayant son propre rôle à jouer au sein de l'entreprise.

Comment ces représentants du personnel sont-ils élus ou désignés ? Quelles sont les attributions de chacun ? De quels moyens disposent-ils pour exercer leurs missions... ?

Ce guide apporte des réponses claires et précises à toutes ces questions et à bien d'autres, afin que toute personne intéressée (représentant du personnel, syndicaliste, employeur, salarié, etc.) dispose d'une information pratique et accessible.

L'auteur - Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement

Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement - France.

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Sommaire

  • Les élections des représentants du personnel (délégués du personnel et membres du CE)
  • Les délégués du personnel (DP)
  • Le comité d'entreprise (CE)
  • Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
  • Le syndicat dans l'entreprise
  • Les fiches
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) La Documentation française
Auteur(s) Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement
Collection Transparences
Parution 30/11/2006
Nb. de pages 188
Format 15 x 21
Couverture Broché
Poids 280g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782110063694
ISBN13 978-2-11-006369-4

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