Réussir l'entretien d'embauche comportemental
La méthode pour identifier et sélectionner les futurs employés performants
Adrian Bangerter, Nicolas Roulin, Urs Wüthrich
Résumé
Un guide détaillé pour construire et mettre en place un entretien comportemental permettant d'identifier et de sélectionner les employés performants. Il se distingue des ouvrages qui existent en matière d'entretien d'embauche qui s'adressent en grande majorité aux candidats et non aux recruteurs.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | De Boeck |
| Auteur(s) | Adrian Bangerter, Nicolas Roulin, Urs Wüthrich |
| Parution | 02/11/2012 |
| Nb. de pages | 110 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 190g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782804174200 |
| ISBN13 | 978-2-8041-7420-0 |
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