Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Votre panier contient 0 article
0,00 €
Les hauts potentiels
Consulter un extrait

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Les hauts potentiels

Les hauts potentiels

Quelles qualités pour les dirigeants de demain ?

158 pages, parution le 05/07/2007

Résumé

  • Quelles sont les qualités qui font d'un manager un "haut potentiel" ?
  • Comment développer ces qualités ?
  • Comment les évaluer ?

Dans la plupart des entreprises, les dirigeants sélectionnent leurs successeurs en fonction de leur diplôme et de leur mobilité. Sont-ce pour autant des "hauts potentiels" ?

Trop souvent, ces deux critères distinguent des personnes dépourvues de la vision et du charisme indispensables à la direction d'une entreprise, ce qui peut conduire à de graves échecs. De leur côté, ceux qui n'ont pas fait de grande école ou un début de carrière internationale ont parfois plus d'atouts en mains pour devenir de grands dirigeants. Les faits montrent que la capacité à contribuer peut se confondre avec l'ambition personnelle, surtout quand la logique d'apparence l'emporte sur la logique de performance. Le développement de nouvelles compétences suppose au contraire un état d'esprit ouvert aux leçons de l'expérience, qui se caractérise par le réalisme du regard et la modestie du discours.

Les auteurs présentent ainsi des méthodes fiables pour repérer et évaluer le potentiel, en évitant les biais des pratiques habituelles d'évaluation.

Le livre présente de nombreux portraits de managers rencontrés par les auteurs. Un quiz permet à chacun de faire une première évaluation de son potentiel de direction.

Extraits du livre : Les hauts potentiels

L'auteur Mireille Fesser

Mireille Fesser est DRH dans le domaine des services et enseigne les ressources humaines dans différents Masters. Elle est docteur en sciences de gestion et s'est spécialisée dans la mise en oeuvre des stratégies RH, l'évaluation et la gestion des futurs dirigeants, et la dimension internationale des RH.

L'auteur Arnaud Pellissier-Tanon

Arnaud Pellissier-Tanon est maître de conférences à l'université Paris I-Panthéon Sorbonne. Il est docteur en science de gestion et enseigne l'éthique et le management des hommes et des équipes, en formation initiale et continue.

Sommaire

  • Trois portraits de hauts potentiels
  • La prégnance du diplôme et de la mobilité
  • La compétence et son évaluation
  • Le potentiel face à la décision de promotion
  • Conformité sociale ou contribution à l'entreprise
  • Les sources du potentiel : ambition et modestie
  • Trois portraits gagnants
  • Du leadership à la confiance, le dirigeant en action
  • Evaluer le potentiel au quotidien
  • Quiz - Etes-vous un potentiel pour votre entreprise ?
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques du livre "Les hauts potentiels"

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Editions d'Organisation
Auteur(s) Mireille Fesser, Arnaud Pellissier-Tanon
Parution 05/07/2007 07/07/2011
Nb. de pages 158 158
Format 15 x 22,5 -
Couverture Broché -
Poids 220g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - PDF
EAN13 9782212539295 9782212070194
ISBN13 978-2-212-53929-5 N/A

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine (1)

Paiement en ligne SÉCURISÉ

Livraison dans le monde

Retour sous 15 jours

+ de 700 000 livres disponibles

satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients 0 321 79 56 75 sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925