Le marketing des ressources humaines

Philippe Liger

196 pages, parution le 15/09/2004

Ajouter à une liste

Indisponible

Résumé

Le salarié doit être considéré comme un client à séduire, accueillir et fidéliser ! Clair et concis, cet ouvrage permet de révéler son "employer appeal", autrement dit son attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines.

Quel est votre positionnement en tant que recruteur ?
Savez-vous segmenter les salariés de votre entreprise ?
Quels sont vos avantages concurrentiels en tant qu'employeur ?

Ce livre permet de bâtir une stratégie et un plan marketing pour recruter et fidéliser des salariés impliqués. Il montre en quoi cette approche donne un nouveau rôle aux DRH.

Premier directeur marketing des ressources humaines, Philippe Liger montre, à travers de nombreux exemples novateurs, qu'il est possible de " revisiter " les RH, de la PME à la multinationale.

L'auteur - Philippe Liger

Autres livres de Philippe Liger

Marketing RH

L'empowerment

Découvrir tous les livres de Philippe Liger

Sommaire

Définir une stratégie d'employer appeal
Bâtir un véritable plan marketing RH
Diversifier le recrutement
Fidéliser et développer une relation durable
Evaluer en permanence le capital humain
Conclusion

Voir tout

Replier

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Philippe Liger
Parution	15/09/2004
Nb. de pages	196
Format	14 x 22
Couverture	Broché
Poids	340g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100484386
ISBN13	978-2-10-048438-6