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Conduire le changement avec la méthode ACE
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin

Conduire le changement avec la méthode ACE

Conduire le changement avec la méthode ACE

Assimiler - Créer - Engager

188 pages, parution le 08/09/2016

Résumé

Et si on changeait vraiment pour répondre aux besoins de l'économie et des évolutions sociétales ? Mais comment faire pour que les entreprises prennent le train en marche ? Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations ? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie ? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d'évoluer ? Résolument pratique, l'ouvrage propose la méthode ACE (Assimiler - Créer - Engager) pour mettre en place le changement.

Tout responsable a besoin de modèles et d'outils pour analyser, organiser, mettre en oeuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. La méthode ACE. et ses nombreux outils opérationnels, répond à ce besoin. C'est un véritable outil pratique de management au quotidien, fait pour accompagner les managers dans leur démarche.

L'ouvrage est accompagné de compléments en ligne, outils pratiques, à télécharger sur le site www.editions-eyrolles.com

Extrait du livre : Conduire le changement avec la méthode ACE

L'auteur Philippe Dumé

Philippe Dumé, ancien consultant de McKinsey, a occupé plusieurs fonctions de direction générale au sein du groupe Alstom. Il enseigne à HEC Paris depuis plusieurs années sur l'amélioration de la performance industrielle. Il est diplômé de la London Business School et de l'Université de Manchester (UMIST).

L'auteur David Briggs

David Briggs a occupé des fonctions de direction générale dans des contextes internationaux. Chez Alstom, il a mis en place une stratégie de développement et de transformation globale des activités de service. Il enseigne à Neoma sur le management et le marketing B2B.

L'auteur Saad Bennani

Saad Bennani, spécialiste en transformation et Business ProcessReengineering, a cofondé le cabinet de conseil Karistem où il pilote de nombreuses missions de transformation pour des grands comptes de l'industrie et des services.

L'auteur Hervé Borensztejn

Hervé Borensztejn, Partner de la practice Leadership Consulting de Heidrick & Struggles, a créé et piloté les directions de groupes internationaux. Il est également professeur associé à Paris-2 (Panthéon La Sorbonne Assas), coach de dirigeants et conférencier international.

Sommaire

  • Les modèles organisationnels en question
    • Etat d'urgence : libérez le business model !
    • Faire face et anticiper les enjeux organisationnels
    • La méthodologie
    • Trois phases pour un nouveau positionnement managérial
    • Neuf étapes pour assurer la rythmique de la transformation
    • En marche vers la transformation culturelle de l'entreprise
    • Vers un cycle de transformation perpétuelle
  • Phase 1 - Assimiler
    • S'immerger
    • Coacher
    • Projeter
  • Phase 2 - Créer
    • Planifier
    • Valider
  • Phase 3 - Engager
    • Déployer
    • Améliorer
    • S'approprier
Voir tout
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Caractéristiques techniques du livre "Conduire le changement avec la méthode ACE"

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Eyrolles
Auteur(s) Philippe Dumé, David Briggs, Saad Bennani, Hervé Borensztejn
Parution 08/09/2016 15/09/2016
Nb. de pages 188 188
Format 16 x 22 -
Couverture Broché -
Poids 325g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - PDF EPUB
EAN13 9782212565690 9782212162448
ISBN13 978-2-212-56569-0 N/A

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