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Contrat a duree determinee ou interim
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Contrat a duree determinee ou interim

Contrat a duree determinee ou interim

Exposé parallèle des deux régimes

Redaction efl - Collection Thèmexpress

Parution le 24/10/2013

Résumé

Pour mener à bien une tâche temporaire ou remplacer un salarié absent, il est possible de recruter soi-même un salarié en CDD ou de s'adresser à une société d'intérim qui fournira un salarié temporaire. Si ce choix comporte un aspect pratique faisant intervenir nombre de paramètres propres à l'entreprise, les différences juridiques concrètes existant entre ces deux formules peuvent inciter au choix de l'une ou l'autre. L'exposé de ces deux régimes permet leur comparaison, de l'embauche à la rupture du contrat et clarifie les risques liés à leur non-respect.

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Francis Lefebvre
Auteur(s) Redaction efl
Collection Thèmexpress
Parution 24/10/2013
Poids 577g
EAN13 9782368930106

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