Contrat à durée déterminée ou intérim
Exposé parallèle des deux régimes
336 pages, parution le 02/11/2016
Résumé
Pour mener à bien une tâche temporaire ou remplacer un salarié absent, une entreprise peut recruter elle-même un salarié en CDD ou s'adresser à une entreprise de travail temporaire qui mettra un salarié temporaire à sa disposition. Si ce choix comporte un aspect pratique faisant intervenir nombre de paramètres propres à l'entreprise, les différences juridiques concrètes existant entre ces deux formules peuvent inciter au choix de l'une ou de l'autre.
L'exposé parallèle de ces deux régimes permet la comparaison, de l'embauche à la rupture du contrat, et clarifie les risques liés au non-respect des règles établies en la matière.
L'exposé parallèle de ces deux régimes permet la comparaison, de l'embauche à la rupture du contrat, et clarifie les risques liés au non-respect des règles établies en la matière.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Francis Lefebvre |
| Collection | Thèmexpress |
| Parution | 02/11/2016 |
| Nb. de pages | 336 |
| Format | 19 x 23.5 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 552g |
| EAN13 | 9782368932209 |
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