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Équilibrer la structure et la dynamique sociale de l'entreprise
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Équilibrer la structure et la dynamique sociale de l'entreprise

Équilibrer la structure et la dynamique sociale de l'entreprise

Méthode inédite pour diagnostiquer et dynamiser une organisation

Christophe Albanese - Collection Les guides pratiques

237 pages, parution le 11/03/2021

Résumé

Notre modèle économique, basé sur la consommation et l'utilisation excessive des ressources, s'essouffle un peu plus chaque jour.

Il est temps pour nos organisations de prendre la mesure de leurs responsabilités et de créer une nouvelle dynamique durable, respectueuse de l'homme et de l'environnement.

Dans cet ouvrage, l'auteur décrit l'entreprise comme un système vivant qui repose sur trois éléments qui lui sont propres : une structure, une dynamique sociale et un degré de maturité.

À l'appui de nombreux exemples et outils, il vous aide à décrypter votre organisation et vous guide pour agir sur ces trois paramètres psychologiques, sociologiques et économiques.

Pour assurer le développement de votre entreprise et favoriser une conduite durable, humaine et responsable !

Sommaire

  • L'organisation : une entité économique et sociale
    • Connexion entre les domaines économiques, sociaux et psychologiques
    • L'organisation économique
    • L'organisation sociale et psychologique
  • Les modèles d'influence
    • Éric Berne et sa théorie organisationnelle
    • Les niveaux logiques de la pensée
    • La psychosocionomie et le modèle psychanalytique
  • Les stades de développement de l'organisation
    • Les besoins psychologiques de l'organisation
    • Les stades de développement de l'organisation
    • Structuration d'une organisation
    • Les stades de développement vus avec la croissance des États du Moi
  • Le modèle diagnostic organisationnel LEO
    • Le modèle diagnostic LEO
    • L'organisation structurelle vue par le modèle LEO
    • L'organisation fonctionnelle vue par le modèle LEO
  • Les précautions d'usage quant à l'observation des processus organisationnels
    • L'observation : un acte interventionniste
    • Quand nos comportements et nos attitudes perturbent l'observation
    • L'intention derrière l'observation
    • Choisir le spectre d'observation pertinent
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Gereso
Auteur(s) Christophe Albanese
Collection Les guides pratiques
Parution 11/03/2021 11/03/2021
Nb. de pages 237 237
Format 15,5 x 22 -
Couverture Broché -
Poids 350g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub + PDF + Mobi/Kindle
EAN13 9782378906429 9782378908829
ISBN13 978-2-37890-642-9 -

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