
L'absentéisme, comprendre et agir
Démarche de diagnostic, outils d'intervention, moyens de prévention
Pascal Gallois - Collection Entreprise et Carrières
Résumé
Après une forte augmentation dans les années 2000, la situation de l'absentéisme a changé, le sujet est aujourd'hui moins tabou. Mais l'absentéisme évolue et voit apparaître de nouveaux facteurs : attentes de la génération Y, recherche d'équilibre et de bien-être au travail, risques psychosociaux, gestion des fins de carrière, etc.
Dans cette 3e édition, l'auteur apporte un regard différent sur le sujet. En effet, la question n'est plus tant de lutter contre l'absentéisme ou encore de le prévenir, mais plutôt de savoir comment donner envie d'être présent au travail. L'enjeu est donc ailleurs : sur les conditions du bien-être physique et psychologique. En somme, il faut arrêter de combattre les effets et travailler sur les causes...
Cette nouvelle édition a pour vocation non seulement de se mettre à jour sur la réalité du phénomène en France, mais surtout de regarder le sujet autrement pour agir plus efficacement. L'auteur, Pascal Gallois, est aujourd'hui consultant en management social, associé de Pactes Conseil, après avoir été responsable RH.
L'auteur Pascal Gallois
Pascal Gallois est consultant en relations sociales, après avoir été responsable RH. Il enseigne la gestion de crise et la communication sur des projets sensibles dans les universités de Villepinte et de Marne-la-Vallée.
Autres livres de Pascal Gallois
Sommaire
- L'état des lieux
- Mesurer pour mieux comprendre
- Identifier les facteurs
- Prévenir l'absentéisme
- S'approprier la démarche
Caractéristiques techniques du livre "L'absentéisme, comprendre et agir"
PAPIER | ||
Éditeur(s) | Editions Liaisons | |
Auteur(s) | Pascal Gallois | |
Collection | Entreprise et Carrières | |
Parution | 27/08/2015 | |
Édition | 3eme édition | |
Nb. de pages | 118 | |
Format | 16 x 23 | |
Couverture | Broché | |
Poids | 180g | |
Intérieur | Noir et Blanc | |
EAN13 | 9782371480681 | |
ISBN13 | 978-2-37148-068-1 |
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