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Méthode de coaching d'organisation
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin
Actualisé le 18/12/2018

Méthode de coaching d'organisation

Méthode de coaching d'organisation

Pour piloter le changement - Libérer l'énergie collective

288 pages, parution le 01/11/2018

Résumé

La transformation des organisations est complexe ; elle est néanmoins possible.

La méthode, présentée ici, a été élaborée au long des vingt dernières années et utilisée auprès d'organisations internationales, nationales ou locales. Elle vise, à l'intérieur du cadre défini par la direction générale (l'objectif), à optimiser la participation du corps de l'entreprise en lui permettant d'agir sur la réflexion et la mise en oeuvre.

Conçue pour permettre à l'entreprise de piloter des évolutions profondes en son sein, la méthode Trans'Org© l'aide à limiter les effets des résistances qui s'opposent habituellement au changement. C'est au travers d'une large place faite aux acteurs eux-mêmes qu'elle y parvient. La description détaillée d'interventions typiques renforce l'orientation concrète, issue de l'expérience de terrain. Cet ouvrage s'adresse aux dirigeants à l'origine des transformations, aux services RH et à tous ceux qui accompagnent les organisations.

Quelques exemples de démarche Trans'Org© :

  • Réussir la fusion de deux entreprises.
  • Développer la coopération entre plusieurs services.
  • Stimuler des comportements nouveaux : réduction des coûts, innovation.
  • Redynamiser une ancienne marque.
  • Retrouver de l'avance sur un programme qui a pris du retard.
  • Faire changer l'image et les pratiques d'une chaîne de distribution.

Extrait du livre : Méthode de coaching d'organisation

L'auteur Olivier Devillard

Olivier Devillard, psychosociologue, fondateur de l'Ifod et cofondateur de la Société Française de Coaching, exerce depuis trente ans le coaching des dirigeants et des organisations. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages sur le coaching et le conseil dont dernièrement La dynamique des équipes et l'intelligence collective (Eyrolles, 4e édition, 2017).

Autres livres de Olivier Devillard

Sommaire

  • De 1978 à 2018
  • Trans'Org©, un fil rouge
  • Les principes de Trans'Org©
  • La phase de cadrage
  • Les organes de pilotage
  • La phase de mobilisation
  • La phase d'évolution
  • La phase de cristallisation
  • Les résistances
  • Le mentoring
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Caractéristiques techniques du livre "Méthode de coaching d'organisation"

  PAPIER NUMERIQUE
Editeur(s) Eyrolles
Auteur(s) Olivier Devillard
Parution 01/11/2018 01/11/2018
Nb. de pages 288 288
Format 16 x 22 -
Couverture Broché -
Poids 480g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - PDF EPUB
EAN13 9782212570458 9782212156065
ISBN13 978-2-212-57045-8 N/A
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