Compétences durables et transférables

Clés pour l'employabilité

Jean-Marie Dujardin - Collection Manager RH

175 pages, parution le 29/03/2013

Ajouter à une liste

Expédié sous 9 jours

Livraison à partir de 0,01€ dès 35€ d'achats
Pour une livraison en France métropolitaine

QUANTITÉ

Résumé

Tout au long de leur vie professionnelle, les individus développent des compétences à travers diverses activités, auprès d'un ou de plusieurs employeurs. Certains améliorent, font "fructifier" leur "capital de compétences" grâce à un nouvel emploi, un bilan de compétences, une formation, la reprise d'études... et restent donc employables. D'autres, hélas, renoncent à progresser, au risque de réduire ou de perdre leur employabilité. Qu'est-ce qui différencie les premiers des seconds ?

Pour répondre à cette question, l'auteur analyse la question du "portage" des compétences dans le temps (compétences durables) et dans l'espace (compétences transférables d'une activité à une autre, d'un emploi à un autre) et de leur relation avec l'employabilité des individus.

A travers sept études de cas, avec une centaine d'interviews de travailleurs et de conseillers, en distinguant les parcours professionnels de travailleurs très mobiles et ceux d'autres travailleurs, l'ouvrage cerne les ressources qui permettent d'entretenir et de développer le "bagage de compétences" de chacun(e) et propose de regrouper ces ressources autour du concept de metacompétence d'employabilité. Ce concept est décrit et analysé, de même que les différentes manières de le développer dans l'éducation, la formation continue et au travail.

Cet ouvrage s'adresse aux responsables, conseillers et formateurs des services de formation continue, aux responsables et conseillers des services emploi des organismes privés et publics, aux gestionnaires de ressources humaines, aux enseignants en gestion des ressources humaines et en formation des adultes, aux conseillers en validation des compétences ou des acquis de l'expérience, aux conseillers et coachs en accompagnement de carrière et de projet professionnel et à tous ceux qui aident les personnes à développer leur parcours professionnel et à définir un projet professionnel.

L'auteur - Jean-Marie Dujardin

Autres livres de Jean-Marie Dujardin

Ma carrière de quinqua... et bien après

Découvrir tous les livres de Jean-Marie Dujardin

Sommaire

Présentation des études de cas et questions de méthode
Compétences durables et transférables: comment clarifier ces notions?
Le transfert de compétences: de quoi s'agit-il?
Des manières d'acquérir et d'évaluer les compétences
De l'emploi à vie à l'employabilité
La mobilité professionnelle
Carrières et trajectoires professionnelles
Réflexivité et métacognition
Les champions de l'employabilité
La métacompétence d'employabilité ou compétence d'autorégulation
Développe les ressources de la métacompétence
Des compétences tout au long de la vie: une discussion intégrée

Voir tout

Replier

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	De Boeck
Auteur(s)	Jean-Marie Dujardin
Collection	Manager RH
Parution	29/03/2013
Nb. de pages	175
Format	18 x 24
Couverture	Broché
Poids	318g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782804174668
ISBN13	978-2-8041-7466-8