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La gouvernance d'entreprise
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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La gouvernance d'entreprise

La gouvernance d'entreprise

Pierre-Yves Gomez - Collection Que sais-je ?

Parution le 19/05/2021

Résumé

On définit la gouvernance d'entreprise comme le moyen de légitimer ceux qui, dans l'entreprise, ont le droit d'en orienter l'activité et la stratégie. Or, toute gouvernance repose sur trois grands pouvoirs : le pouvoir souverain, le pouvoir exécutif, le pouvoir de surveillance. De l'articulation de ces trois pouvoirs dépendent des « régimes de gouvernance » qui sont comme autant de « régimes » en politique. Par quelle fiction légale l'actionnaire est-il souverain ? Les salariés doivent-ils participer à l'exécutif ? Comment être un bon chef d'entreprise ? Derrière une apparente question technique, Pierre-Yves Gomez met au jour en quoi la manière dont s'établit la gouvernance dans une entreprise détermine en réalité - et ce, bien au-delà de la vie des affaires - une large part des décisions économiques et politiques de notre époque.

Sommaire

Introduction Chapitre premier - Quelques définitions  I. Qu'est-ce que la gouvernance ?  II. Qu'est-ce qu'une entreprise ? Chapitre II - Les trois pouvoirs constituant la gouvernance  I. Le pouvoir souverain  II. Le pouvoir exécutif  III. Le pouvoir de surveillance Chapitre III - Sept régimes de gouvernance (1) : démocratie, anarchie ou autocratie  I. La polyarchie ou démocratie entrepreneuriale  II. L'anarchie entrepreneuriale  III. L'autocratie entrepreneuriale fermée  IV. L'autocratie entrepreneuriale ouverte Chapitre IV - Sept régimes de gouvernance (2) : les différentes formes d'oligarchie  I. L'oligarchie actionnariale  II. L'oligarchie managériale  III. L'oligarchie des conseillers Chapitre V - Dynamique des régimes de gouvernance et histoire du capitalisme  I. Un processus dynamique  II. Les régimes de gouvernance dans l'histoire du capitalisme français Chapitre VI - Diversité des gouvernances selon les parties prenantes au pouvoir  I. Régimes de gouvernance et modèles culturels nationaux : une fausse piste  II. Diversité des parties prenantes détenant le pouvoir souverain  III. Participation des salariés au pouvoir exécutif  IV. Diversité des parties prenantes détenant le pouvoir de surveillance Chapitre VII - Les défaillances de la gouvernance  I. Absence d'intérêt pour la continuité de l'entreprise  II. Conflits entre les gouvernants  III. Manque de vertu des gouvernants Conclusion Bibliographie
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) PUF
Auteur(s) Pierre-Yves Gomez
Collection Que sais-je ?
Parution 19/05/2021 19/05/2021
Nb. de pages - 128
Format 11.5 x 17.5 -
Poids 104g -
Contenu - ePub + Mobi/Kindle
EAN13 9782715406995 9782715407008

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