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Le management stratégique en représentations

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Le management stratégique en représentations

Le management stratégique en représentations

- Collection Spécialité - HEC

352 pages, parution le 01/04/2001

Résumé

Cet ouvrage collectif regroupe les contributions des neuf membres du groupe de recherche DRISSE, groupe qui se consacre à l'étude des Discours, des Représentations et des Interactions Sociales en Stratégie d'Entreprise. Il propose de nouvelles représentations de la formation des stratégies en s'appuyant sur quatre propositions :
  • considérer que ce sont les comportements et les interactions entre individus qui participent au maintien et à la transformation des organisations et donc à la formation des stratégies,
  • développer une 'éthique du contrebandier' par un recours contrôlé aux sciences sociales et aux humanités, qui conduit à enrichir les définitions, trop facilement tenues pour acquises, de l'action, de l'entreprise et de son environnement,
  • innover dans les méthodologies : les démarches d'analyse construites par les contributeurs et les résultats de leurs investigations sont présentées en détails,
  • contribuer au développement d'une recherche compréhensive qui, à l'explication totalisante, préfère la description et l'interprétation du contenu interactionnel des processus stratégiques.

Sommaire

  • Introduction - Eléonore Mounoud
  • De la représentation en sciences de gestion
  • Chapitre 1 - Yvon Pesqueux
  • Des histoires à l'Histoire dans la formation de la stratégie
  • Chapitre 2 - Eléonore Mounoud
  • La mise en discours des représentations stratégiques
  • Chapitre 3 - Hervé Colas
  • Les portraits en sciences de gestion et l'interprétation participante
  • Chapitre 4 - Valérie-Inès de la Ville
  • L'actualisation collective des pratiques stratégiques
  • Chapitre 5 - Linda Rouleau
  • La structuration sociale des stratégies d'entreprise
  • Chapitre 6 - Thomas Durand
  • La compétence organisationnelle au macroscope : accéder aux 'cadres de compétences' pour explorer la formation de la stratégie
  • Chapitre 7 - Pierre Kletz
  • La recherche en éthique des affaires face à la non-reconnaissance d'une représentation du bien préexistant à l'action en organisation
  • Chapitre 8 - Franck Pruvost
  • La confiance comme représentation des relations une approche multi-méthodes
  • Chapitre 9 - Bernard Ramanantsoa
  • Questions d'identité
  • En guise d'épilogue - DRISSE
  • Pour une méthodologie compréhensive en sciences de gestion
  • Références bibliographiques

L'auteur Drisse

Discours, Représentations et Interactions Sociales en Stratégie d'Entreprise

Caractéristiques techniques du livre "Le management stratégique en représentations"

  PAPIER
Éditeur(s) Ellipses
Auteur(s) Drisse
Collection Spécialité - HEC
Parution 01/04/2001
Nb. de pages 352
Format 16,5 x 24
Couverture Broché
Poids 645g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782729806385

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