Stratégies et changement
Innovations et transformations des organisations
Olivier Meier, Collectif Dunod - Collection Stratégie d'entreprise
Résumé
L'entreprise est aujourd'hui confrontée à un environnement instable et à des transformations qui modifient son périmètre d'action. Les organisations vont ainsi devoir recourir à différentes formes de changements stratégiques pour continuer à initier, consolider ou renforcer leur politique de développement.
Ces changements touchent les entreprises aussi bien en termes de missions, d'objectifs, de métiers mais également les différentes composantes de l'organisation (structure, culture et routines). Principalement issus de choix visant à transformer la performance de l'entreprise, ces changements créent des processus de réorientations ou de rupture avec l'existant.
Cet ouvrage s'intéresse aux principaux mouvements à la disposition des entreprises (innovation, différenciation, rapprochement, externalisation) pour gérer et développer leurs activités dans de telles situations. Alliant raisonnement théorique et situations concrètes à travers de nombreux exemples et cas d'entreprise, cet ouvrage synthétique et précis couvre un sujet aujourd'hui incontournable dans la formation des managers.
Public :
- Étudiants en stratégie, management et GRH.
- Dirigeants, cadres et consultants.
L'auteur - Olivier Meier
Olivier Meier est Professeur des Universités et directeur de recherche au Lipha Paris Est. Il enseigne à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po Paris et dirige le Master 2 "Ingénierie des transports et Supply chain" à l'IAE Gustave Eiffel en partenariat avec l'ICAM.
Il est visiting professor au centre européen d'Harvard Business school et chercheur associé à la chaire ESSEC de l'innovation en partenariat avec Renault-Nissan Consulting.
Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles publiés dans des revues internationales et d'une vingtaine d'ouvrages dans le champ de la stratégie. Il a obtenu plusieurs prix et distinctions scientifiques, dont celui du cercle de l'innovation - Fondation Paris Dauphine.
Elu au CNU, il est membre du comité de rédaction de revues scientifiques, et expert auprès du Haut conseil d'évaluation de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur (HCERES), en charge de l'évaluation d'organismes de recherche et de formations.
Autres livres de Olivier Meier
L'auteur - Collectif Dunod
Autres livres de Collectif Dunod
Sommaire
- Gestion stratégique des fusions-acquisitions
- Management des alliances stratégiques
- Les politiques d'externalisation
- La croissance interne des TPE
- Réseau technologique et innovation
- Partenariats et transferts technologiques
- PME et innovation stratégique
- Les rapprochements PME-grande entreprise
- Management des jeunes entreprises innovantes
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Dunod | |
| Auteur(s) | Olivier Meier, Collectif Dunod | |
| Collection | Stratégie d'entreprise | |
| Parution | 08/05/2013 | 08/05/2013 |
| Nb. de pages | 161 | 176 |
| Format | 14 x 22 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 250g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub |
| EAN13 | 9782100563845 |
9782100599400 9782100599394 |
| ISBN13 | 978-2-10-056384-5 | - |
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