
Le management de la diversité
enjeux, fondements et pratiques
Isabelle Barth, Christophe Falcoz
Résumé
L'auteur Isabelle Barth
Isabelle Barth nous offre son regard de scientifique et nous propose avec ce livre, un décryptage de nos comportements quotidiens en situation sociale et professionnelle. Elle nous tend un miroir infiniment précieux pour nous aider à comprendre qui nous sommes et ce que nous faisons, et nous livre des clés pour changer les choses.
Autres livres de Isabelle Barth
L'auteur Christophe Falcoz
Autres livres de Christophe Falcoz
Sommaire
- Discrimination et egalite : des construits sociaux en pleine mutation
- L'égalité professionnelle hommes femmes - une mise en perspectives
- Recruter et intégrer des travailleurs handicapés
- L'âge : un motif de discrimination en construction
- Les discriminations oubliées : le cas de l'orientation sexuelle
- Les defis economiques des differences sociales en entreprise
- Quel business case pour la féminisation des entreprises ?
- Enjeux et limites du management de la diversité dans le cadre des forces de vente
- L'obligation éthique du marketing ethnique
- Les chemins de la diversite : effets de mode, enjeu de management et inclusion
- L'approche diversité dans les pays anglo-saxons
- La diversité des définitions de la diversité : comparaisons européennes
- Le management des équipes diverses
- La face cachée du management de la diversité
Caractéristiques techniques du livre "Le management de la diversité"
PAPIER | ||
Éditeur(s) | L'Harmattan | |
Auteur(s) | Isabelle Barth, Christophe Falcoz | |
Parution | 14/09/2007 | |
Nb. de pages | 312 | |
Format | 16 x 24 | |
Couverture | Broché | |
Poids | 545g | |
EAN13 | 9782296039612 | |
ISBN13 | 978-2-296-03961-2 |

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