Conduire un entretien de développement professionnel
Didier Noyé - Collection Les Basic du manager
Résumé
Un petit guide pour apprendre à conduire l'entretien consacré à l'évolution d'un collaborateur et au développement de ses compétences, et à accompagner sa réflexion sur ses choix d'orientation professionnelle.
L'auteur - Didier Noyé
Didier Noyé est un expert en management et en développement des ressources humaines. Auteur de nombreux ouvrages sur la communication et le management, il est aussi membre de la Faculty CrossKnowledge.
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Sommaire
- Pourquoi un entretien de développement professionnel ?
- Quelles compétences ?
- Quel plan de développement professionnel ?
- Comment préparer l'entretien ?
- Comment se déroule l'entretien ?
- Quelle suite donner à l'entretien ?
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Julhiet Editions |
| Auteur(s) | Didier Noyé |
| Collection | Les Basic du manager |
| Parution | 19/02/2009 |
| Nb. de pages | 48 |
| Format | 15 x 10 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 70g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782914006811 |
| ISBN13 | 978-2-914006-81-1 |
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