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Optimiser les entretiens de compétence

Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Optimiser les entretiens de compétence

Optimiser les entretiens de compétence

Entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, bilan d'étape professionnel, entretien de 2e partie de carrière

- Collection 100% pratique entreprise

180 pages, parution le 27/04/2011

Résumé

Etape par étape, cet ouvrage analyse les éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur.

La législation sociale, les accords de branches et d'entreprises, imposent un certain nombre d'outils destinés à développer les entretiens de compétence, mais la compréhension de ces outils nécessite de nombreuses explications. Entretien professionnel ou annuel, d'évaluation, des 45 ans voire +, bilan d'étape professionnel, bilan de compétences, VAE... les outils sont nombreux et ils doivent trouver leur place dans une démarche globale de gestion des compétences qui coordonne les attentes du collaborateur avec la stratégie de l'entreprise.

Pratique et concret, ce livre permettra de comprendre ces outils et les utiliser avec efficacité.

L'auteur Philippe Bernier

Philippe Bernier - Dirigeant du cabinet Caraxo, spécialisé en droit des relations sociales, financement et ingénierie de la formation, il intervient auprès des DRH de grandes entreprises. Il enseigne à l'Université Lille 1 en Masters "Droit et ingénierie de la formation" et "Management des RH". Il est aussi directeur du master 2 Droit social et gestion des RH de la faculté de droit de l'ICL. Il est auteur chez Dunod de : Responsable Formation et Compétences, La GPEC et Toute la fonction Formation.

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Caractéristiques techniques du livre "Optimiser les entretiens de compétence"

  PAPIER
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Philippe Bernier, Annabelle Grésillon
Collection 100% pratique entreprise
Parution 27/04/2011
Nb. de pages 180
Format 15 x 21
Couverture Broché
Poids 290g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782100555284
ISBN13 978-2-10-055528-4

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