La diff&rance est une force- essai sur le management strategique de la diversite
Essai sur le management stratégique de la diversité
Jacques Lebraty, Lyvie Guéret-Talon - Collection Eska Gestion éco
Parution le 08/06/2012
Résumé
La différence vous intrigue, vous dérange, vous attire ?
Ce livre vous permettra de l'utiliser autrement qu'intuitivement pour le développement de votre entreprise. Le management de la diversité a été jusqu'ici cantonné au domaine des ressources humaines. Les auteurs de cet essai proposent un élargissement de perspective intégrant la diversité des phénomènes décisionnels et structurels.
Cette vision holistique conduit à un regard original sur l'entreprise en reconnaissant le caractère vital de l'ensemble des flux de différences qui la parcourent. Les diff&rAnces, liées les unes aux autres (&) et souvent chargées d'une imprévisible arrivance (A), témoignent du dynamisme et de la pérennité de l'organisation. Le lecteur se trouve invité à un véritable basculement de raisonnement : la ressemblance n'apparaît plus forcément rassurante et la différence a priori inquiétante.
Ce livre vous permettra de l'utiliser autrement qu'intuitivement pour le développement de votre entreprise. Le management de la diversité a été jusqu'ici cantonné au domaine des ressources humaines. Les auteurs de cet essai proposent un élargissement de perspective intégrant la diversité des phénomènes décisionnels et structurels.
Cette vision holistique conduit à un regard original sur l'entreprise en reconnaissant le caractère vital de l'ensemble des flux de différences qui la parcourent. Les diff&rAnces, liées les unes aux autres (&) et souvent chargées d'une imprévisible arrivance (A), témoignent du dynamisme et de la pérennité de l'organisation. Le lecteur se trouve invité à un véritable basculement de raisonnement : la ressemblance n'apparaît plus forcément rassurante et la différence a priori inquiétante.
L'auteur - Lyvie Guéret-Talon
Autres livres de Lyvie Guéret-Talon
Sommaire
- Immersion decouverte : plongee au coeur de la diversite en entreprise
- La diversité de la diversité : quelques exemples en situation
- Du fil rouge de la différence à la dynamique des tensions
- Analyse critique : une diversite fragmentee
- L'individu source première de diversité et richesse utile
- Les groupes et les communautés, vecteurs dynamiques de l'entreprise
- La mosaïque décisionnelle et l'hybridité structurelle, supports stratégiques de la diversité
- La recherche d'une vision globale pour manager la diversite
- Tentatives d'holisme en sciences de gestion
- Déconstruction du discours sur la diversité
- Les assises d'une reconstruction de la diversité en entreprise
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Eska |
| Auteur(s) | Jacques Lebraty, Lyvie Guéret-Talon |
| Collection | Eska Gestion éco |
| Parution | 08/06/2012 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 594g |
| EAN13 | 9782747218788 |
| ISBN13 | 978-2-7472-1878-8 |
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