50 exercices pour apprendre à s'engager
Marie-Odile Vervisch, Philippe Auriol - Collection Exercices de développement personnel
Résumé
Parmi les propositions ci-dessous, cochez celles qui vous correspondent.
- Votre conscience et vos valeurs sont en conflit avec certains choix de votre vie.
- Une fois engagé, il vous arrive de douter de la justesse de votre décision.
- Vous ne savez pas comment vous décider : pile ou face, appel à un ami, 50/50...
- Plus vous demandez conseil, moins vous savez que faire.
- Vous vous engagez souvent sous le coup de l'impulsion... et parfois vous le regrettez...
- Votre tendance à tergiverser face à une décision pèse sur votre entourage.
- Vous ne savez pas si vous devez vous engager dans une activité associative, ou politique, ou...
- Vous êtes bon pour prendre des résolutions... moins pour vous y tenir !
- Quand on vous parle de choisir, vous voyez d'abord ce à quoi il vous faut renoncer.
- Pour vous, engagement est synonyme d'obéissance... et ça ne vous plaît pas.
Moins de 2 réponses : ce livre ne vous concerne pas.
2 à 5 réponses : la lecture de ce livre vous sera probablement bénéfique. Elle vous permettra de décider de façon plus claire et de vous engager (ou pas !) avec assurance.
6 à 10 réponses : ce livre est fait pour vous ! Apprenez à prendre des initiatives, à vous investir davantage dans ce qui est important pour vous. Engagez-vous jusqu'à la caisse de votre libraire et foncez lire ces 50 exercices dans un endroit confortable.
Extraits du livre
L'auteur - Marie-Odile Vervisch
Marie-Odile Vervisch est docteur en ethnologie et spécialiste des évolutions culturelles des organisations.
Marie-Odile Vervisch et Philippe Auriol sont tous deux consultants associés au sein du cabinet Safran et Co. Experts des organisations et des équipes, ils entraînent depuis plus de 20 ans des managers et leurs collaborateurs à relever les défis du quotidien et à renforcer leur cohésion.
Autres livres de Marie-Odile Vervisch
L'auteur - Philippe Auriol
Philippe Auriol est diplômé de Sup de Co et spécialiste en conduite du changement.
Marie-Odile Vervisch et Philippe Auriol sont tous deux consultants associés au sein du cabinet Safran et Co. Experts des organisations et des équipes, ils entraînent depuis plus de 20 ans des managers et leurs collaborateurs à relever les défis du quotidien et à renforcer leur cohésion.
Autres livres de Philippe Auriol
Sommaire
- Définir la notion d'engagement
- Revenir aux sources de ses engagements
- Clarifier ses choix
- Savoir prendre une décision
- Vivre son engagement au quotidien
- Tenir ses engagements au fil du temps
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions d'Organisation |
| Auteur(s) | Marie-Odile Vervisch, Philippe Auriol |
| Collection | Exercices de développement personnel |
| Parution | 23/04/2010 |
| Nb. de pages | 118 |
| Format | 12 x 19 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 138g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782212545340 |
| ISBN13 | 978-2-212-54534-0 |
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